Propiedades psicométricas de la escala de experiencias de recuperación en trabajadores dependientes peruanos
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Experiencias de recuperación; Estudio de validación; Salud ocupacional; Trabajadores dependientes; Perú

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1.
Mamani-Benito OJ, Cruz Ordinola MC, Llacsa Vásquez M, Carmona Brenis KP, Asenjo Zapata CY, Bernal Marchena LP de los M, Pichen Fernández J, Tito-Betancur M. Propiedades psicométricas de la escala de experiencias de recuperación en trabajadores dependientes peruanos. Arch Prev Riesgos Labor [Internet]. 14 de julio de 2023 [citado 27 de febrero de 2024];26(3):201-14. Disponible en: https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/293

Resumen

Objetivo: analizar las propiedades psicométricas de la escala de experiencias de recuperación en trabajadores dependientes (asalariados) peruanos.

Método: estudio transversal donde participaron voluntariamente 462 trabajadores dependientes de ambos sexos, de entre 20 a 66 años de edad, de las tres regiones del Perú. Los participantes fueron reclutados de empresas del sector financiero, turismo, educación, salud y telecomunicaciones. El instrumento objeto de validación fue la escala de experiencias de recuperación validada para profesores peruanos. Se analizó la estructura interna mediante el análisis factorial confirmatorio, la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach y la validez convergente a través del coeficiente de correlación de Pearson.

Resultados: el análisis factorial confirmatorio reportó un ajuste adecuado para la estructura original de cuatro factores (x2= 141.782., p < 0,001, CFI = 0,981, RMSEA = 0,065. y SRMR = 0,035). Las cargas factoriales resultantes se encuentran entre 0,71 y 0,90 y la consistencia interna ? entre 0,81 y 0,92. Con respecto a la validez convergente, se hallaron correlaciones directas y significativas entre las dimensiones de experiencias de recuperación y la escala de bienestar general (r= 0,126 a r=0,287).

Conclusiones: la escala de experiencias de recuperación demuestra validez basada en la estructura interna, fiabilidad y validez convergente, y puede ser aplicada en la gestión de la salud ocupacional para trabajadores dependientes peruanos.

https://doi.org/10.12961/aprl.2023.26.03.03
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Derechos de autor 2023 Oscar Javier Mamani-Benito, María Celinda Cruz Ordinola, Mercedes Llacsa Vásquez, Karina Paola Carmona Brenis, Cornelia Yajaira Asenjo Zapata, Luisa Paola de los Milagros Bernal Marchena, Juan Pichen Fernández, Madona Tito-Betancur

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