Adaptación transcultural y validación del cuestionario de cultura preventiva Organizational Performance Metric
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Palabras clave

Indicadores de prevención, indicadores proactivos, gestión de riesgos, desempeño preventivo, cultura preventiva, análisis de fiabilidad, validez interna

Cómo citar

1.
Aquino Linares N, Carmona Falder S, Moreno-Sueskun I, Díaz González JA, López Jacob MJ. Adaptación transcultural y validación del cuestionario de cultura preventiva Organizational Performance Metric. Arch Prev Riesgos Labor [Internet]. 4 de noviembre de 2020 [citado 24 de noviembre de 2020];23(4):415-29. Disponible en: https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/36

Resumen

Objetivo: Los Indicadores Positivos de Esfuerzo Preventivo (IPEP) reflejan aspectos centrales de la cultura preventiva; existen evidencias respecto a la validez predictiva de algunos de estos respecto a los accidentes de trabajo. Éste es el caso del Organizational Performance Metric (OPM) desarrollado por el Institute for Work and  Health (IWH) de Canadá, cuestionario en inglés, corto y ampliamente validado internacionalmente. El objetivo es obtener una versión adaptada transculturalmente de la herramienta OPM, traducida al castellano y analizar su fiabilidad estadística, validez y consistencia interna.

Método: Tras un proceso de traducción y retro traducción con un panel de expertos, se cumplimentaron en Navarra, España, 478 cuestionarios. Se calculó el estadístico alfa de Cronbach, las correlaciones bivariadas, el índice de correlación intraclase (ICC) y un análisis factorial exploratorio a los ocho ítems que lo forman.

Resultados: el análisis muestra una alta fiabilidad (alfa de Cronbach=0,863) y validez interna (ICC=0,842) de la herramienta. El análisis factorial confirma un único factor latente entre los ocho ítems del cuestionario.

Conclusiones: El cuestionario obtenido (OPM-Esp) constituye un instrumento válido como indicador positivo de esfuerzo preventivo para las empresas españolas. Su reducido tamaño y fácil aplicación lo hacen especialmente útil en el ámbito laboral. Su predictibilidad respecto a los accidentes de trabajo deberá valorarse para el entorno español.

https://doi.org/10.12961/aprl.2020.23.04.02
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