Aspectos preventivos en migraña y trabajo. Encuesta europea
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Palabras clave

migraña, prevención de riesgos laborales, salud laboral

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1.
Vicente Herrero MT, Ramírez Iñiguez de la Torre MV, Reinoso Barbero L, Ruiz de la Torre E. Aspectos preventivos en migraña y trabajo. Encuesta europea. Arch Prev Riesgos Labor [Internet]. 21 de enero de 2021 [citado 4 de marzo de 2021];24(1):20-3. Disponible en: https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/53

Resumen

Introducción: La promoción de la salud en el trabajo integra las iniciativas en salud y seguridad en ámbito ocupacional, con mejoras personales, incremento de productividad y menores riesgos y gastos sociales, especialmente en migraña, como enfermedad neurológica con prevalencia estimada en el 11% de la población. El objetivo de este trabajo fue conocer las condiciones preventivas de los trabajadores con migraña y las opciones de gestión preventiva en sus empresas. 

Método: Estudio observacional transversal realizado en 3.342 pacientes de España, Italia, Francia, Portugal, Irlanda, Reino Unido, Alemania y otros países de la UE mediante encuesta anónima en la web de la European Migraine & Headache Alliance (EMHA-web), entre septiembre de 2018 y enero de 2019.

Resultados: Estrés laboral y uso de PVD son los riesgos más referidos por los trabajadores con migraña. El 43.71% de trabajadores desconoce el tipo de Servicio de Prevención de su empresa, 49.06% no dispone de servicio médico; el 67.67% no ha tenido impedimentos de acceso laboral por migraña, ni despido o no renovación del contrato, pero el 42,14% tuvo algún conflicto por pérdida de productividad; el 26,54% desconoce el concepto de especial sensibilidad o no lo ha solicitado por migraña; un 55,42% no se ha sentido comprendido ni apoyado por su empresa en sus limitaciones por migraña, pero sí por los compañeros.

Conclusión: Se observa una deficiente información preventiva y escaso uso de las opciones de gestión adaptativa en las empresas para personas con migraña.

https://doi.org/10.12961/aprl.2021.24.01.03
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